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中國石化數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知與實踐!

發(fā)表時間: 2024-03-12 10:45:23

作者: 石油化工設(shè)備維護(hù)與檢修網(wǎng)

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導(dǎo)言

中國石化是世界第一大煉油公司和第二大化工公司,加油站總數(shù)位居世界第二,如此復(fù)雜的業(yè)務(wù),如此龐大的體量,在當(dāng)今瞬息萬變的時代如何才能夠跟得上信息化和數(shù)字化發(fā)展,讓大象起舞呢?

01 應(yīng)對5大挑戰(zhàn),中國石化吹響轉(zhuǎn)型號角

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一步是認(rèn)識,而且首要重點是高層的認(rèn)識。

中國石化的領(lǐng)導(dǎo)對推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型非常重視,明確提出中國石化要大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括系統(tǒng)謀劃全集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括以智能制造為主攻方向,以互聯(lián)網(wǎng)+新業(yè)態(tài)為發(fā)力點,以盤活數(shù)據(jù)資產(chǎn)為切入點,以云平臺為融合點,戰(zhàn)略和認(rèn)識都非常清晰。

領(lǐng)導(dǎo)的重視,源于面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。對石油行業(yè)和中國石化來說,挑戰(zhàn)主要有4點:

第一,中國的石油對外依存度超過國際公認(rèn)的警戒線,2019年對外依存度高達(dá)73%。

第二,石油資源獲取成本不斷增大。國外一桶油最低20、30美金,國內(nèi)最高能到100多美金。

第三,可再生能源發(fā)展迅速,很多可再生能源的成本比石油更低。


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第四,燃料替代近在眼前。首先是城市的公交車被電氣化替代了,然后私家車變電動車了,接下來是最后一公里變自行車了,替代已非常明顯。

第五,也是最大的一個壓力,是環(huán)保和“碳中和”。據(jù)統(tǒng)計,中國石化每年的碳排放將近1.9億噸,要實現(xiàn)中和,是一個非常艱難的任務(wù)。

02 抓住4大機(jī)遇,部署“一基兩翼三新”

但另一方面,中國石化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型也面臨著前所未有的機(jī)遇。

第一個機(jī)遇是數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的大勢所趨。10年間,國際領(lǐng)先的公司市值排名變化非常明顯,數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)跑。

在中國,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在整體經(jīng)濟(jì)的占比也越來越高,現(xiàn)在已經(jīng)超過38%,很多發(fā)達(dá)城市甚至超過了50%。


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第二是國家政策的大力支持。

第三是數(shù)字技術(shù)的引領(lǐng)作用。早些年是業(yè)務(wù)找技術(shù),現(xiàn)在技術(shù)已經(jīng)跑到了應(yīng)用的前面。

第四是中國石化的戰(zhàn)略部署,契合數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,中國石化提出了“一基兩化三新”的產(chǎn)業(yè)格局:一基,是以能源資源為基礎(chǔ);兩翼,是以潔凈油品和現(xiàn)代化工為兩翼;三新,是強(qiáng)調(diào)新能源、新材料和新經(jīng)濟(jì)。


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03 符合技術(shù)趨勢和中國石化自身特色的轉(zhuǎn)型理念

針對這些新挑戰(zhàn)新機(jī)遇,中國石化從2018年起就開始跟蹤和研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型,尤其對行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)做了全面的研究。

發(fā)現(xiàn)政府、研究機(jī)構(gòu)、ICT(信息、通信和技術(shù))企業(yè)、咨詢公司,以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識都不太一樣,每家都有各自考慮的重點,每家都有自己的思考,頭部企業(yè)各家轉(zhuǎn)型的方法也不一樣。

在這些研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展趨勢,中國石化提出了符合自身特色、符合央企特色的數(shù)字化轉(zhuǎn)型理念 —— 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是“以價值創(chuàng)新為目的,用數(shù)字技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”。


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圍繞這個定義,中國石化提出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三種模式:賦能、優(yōu)化、再造。賦能是數(shù)字化的基本能力。優(yōu)化,是數(shù)字化發(fā)揮作用最顯著的領(lǐng)域。

煉化行業(yè)是一個流程行業(yè),幾乎所有流程都可以用數(shù)據(jù)模型去優(yōu)化,而不是像以前一樣靠拍腦袋或個人經(jīng)驗。再造,是從產(chǎn)品化向服務(wù)化的轉(zhuǎn)型。實現(xiàn)再造,才能夠邁向真正的數(shù)字化原生企業(yè)。


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“我認(rèn)為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向是越來越多地融入數(shù)字化因素,讓數(shù)字化在傳統(tǒng)上發(fā)揮越來越多的作用,或者說讓傳統(tǒng)企業(yè)人的人腦越來越被數(shù)字模型所取代,這才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向。”中國石油化工集團(tuán)信息和數(shù)字化首席專家李劍峰說。

04 業(yè)務(wù)分析是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,有3個要素很關(guān)鍵:技術(shù)、業(yè)務(wù)和組織。

三者之間的順序關(guān)系很重要,首先一定是技術(shù)驅(qū)動,生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系,一定是技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,組織轉(zhuǎn)型是為了匹配業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,這樣才是真正的數(shù)字化驅(qū)動的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。


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“一個像中國石化一樣的大企業(yè),不可能一下子整體轉(zhuǎn),一定要找出最痛點的業(yè)務(wù)。”中國石化的做法,是首先由業(yè)務(wù)部門選出痛點,然后IT部門要有相應(yīng)的技術(shù)匹配和支持,再由管理部門評估是不是能夠為企業(yè)帶來價值,最后要進(jìn)行跨部門的整合,形成真正的轉(zhuǎn)型規(guī)劃。


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在具體的工作方面,中國石化對集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型做了整體謀劃,從傳統(tǒng)對標(biāo)開始。

首先是把業(yè)界頭部企業(yè)的業(yè)務(wù)水平、信息化水平、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等各方面的情況做了整體的評價和對比,找出自己的優(yōu)勢和短板。


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在此基礎(chǔ)上,中國石化對所有的業(yè)務(wù)板塊,尤其是集團(tuán)管控、勘探開發(fā)、安全環(huán)保、電子商務(wù)等核心業(yè)務(wù)、跨板塊業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)等進(jìn)行了細(xì)致地梳理和分析,找出每一個業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀、痛點、轉(zhuǎn)型方向、要重點突破的領(lǐng)域等。

“業(yè)務(wù)分析是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心。”分析的同時,還要進(jìn)行選擇,“不是所有的痛點,都是信息化能夠解決的,能解決的才是數(shù)字化轉(zhuǎn)型。比如油弄不來你怎么辦,如果是要轉(zhuǎn)變成氫能公司,這就不是簡單的IT部門能解決的”。


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在業(yè)務(wù)分析的基礎(chǔ)上,中國石化提出了“十四五”期間數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵戰(zhàn)略—— “1154戰(zhàn)略”:打造1項數(shù)字化技術(shù),驅(qū)動15項業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,關(guān)注4方面的價值創(chuàng)新。

具體來說,就是注重集團(tuán)一體化管控能力、板塊創(chuàng)新創(chuàng)效能力、專業(yè)化的統(tǒng)籌管理能力,以及新經(jīng)濟(jì)價值創(chuàng)造能力。


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05 數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定要IT轉(zhuǎn)型先行

除了業(yè)務(wù)分析,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還要有強(qiáng)有力的信息化基礎(chǔ)。李劍峰指出,數(shù)字化轉(zhuǎn)型一定要IT轉(zhuǎn)型先行。

傳統(tǒng)的IT業(yè)務(wù)經(jīng)過了至少20年的發(fā)展,現(xiàn)在到了一個天花板。比如信息系統(tǒng)越來越多、響應(yīng)越來越慢、成本卻越來越高了,怎么辦?再比如乙方主導(dǎo)開發(fā),過程不可控,交出來的成品質(zhì)量是“黑盒子”,這些問題都是“瓶頸”。


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另一個關(guān)鍵問題是傳統(tǒng)IT的模式。之前一直說業(yè)務(wù)引領(lǐng)和業(yè)務(wù)驅(qū)動,但現(xiàn)在就是要對業(yè)務(wù)進(jìn)行改變和革命,繼續(xù)讓業(yè)務(wù)去引領(lǐng),是不是有風(fēng)險?很多孤島其實就是業(yè)務(wù)驅(qū)動造成的。

數(shù)字化時代的一個核心,就是要讓數(shù)字技術(shù)走到中間的位置上,需要數(shù)字專家敢于說出和業(yè)務(wù)人員不同的話。所以,中國石化構(gòu)建了DPA模式。

06 創(chuàng)新引領(lǐng)型新IT:DPA模式

所謂DPA模式,就是數(shù)據(jù)+平臺+應(yīng)用。數(shù)據(jù),不再是一個一個單獨的數(shù)據(jù),而是一個完整的數(shù)據(jù)湖;平臺,是指要走上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,在中國石化就是集團(tuán)統(tǒng)一的平臺“石化智云”;應(yīng)用,是要APP化,輕量化、定制化。


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李劍峰強(qiáng)調(diào),光有技術(shù)還不行,一定要組織。中國石化組建了數(shù)據(jù)治理委員會,由現(xiàn)在的一把手擔(dān)任組長。還有數(shù)據(jù)專家組和專門的平臺管理團(tuán)隊,任何人上平臺,都要接受平臺的培訓(xùn);任何人在平臺上活動,都要接受平臺的監(jiān)控。

此外,還有域長負(fù)責(zé)制。中國石化把所有的業(yè)務(wù)分成不同的業(yè)務(wù)域,每個業(yè)務(wù)域的APP規(guī)劃,由專家和域長一起整體規(guī)劃,所以叫域長負(fù)責(zé)制。

“從理念到技術(shù)到組織,才能把這個事真正地落實下來,并逐漸上云、上工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)。”


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DPA模式給中國石化帶來了4大轉(zhuǎn)變:

1、需求管理精準(zhǔn)化,因為原來的時候大家知道搞需求是很痛苦的過程,現(xiàn)在我們讓域長提前都把整個業(yè)務(wù)域的APP規(guī)劃好,然后細(xì)化到組建,也就是你這個APP有多少重要的功能基本上就清楚了,功能一清晰基本上數(shù)據(jù)也清晰了,所以這個更細(xì)化。


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2、系統(tǒng)開發(fā)組件化,因為所有的開發(fā),不管你是開發(fā)長線的,還是長線開發(fā)的,還是開發(fā)銷售的都在同一個平臺上,而且遵守相同的組建規(guī)劃,按同樣的接口我們有專門隊伍給你做代碼級的質(zhì)量管控,這樣就形成組建,使組建沉淀在平臺上成為平臺的能力,為后續(xù)的輔用降低成本打下基礎(chǔ)。


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3、數(shù)據(jù)治理企業(yè)化,從項目級走向集團(tuán)級,不再是一個項目一個項目做數(shù)據(jù)治理,而是整體的“數(shù)據(jù)湖”。


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4、項目管理平臺化。以前是ABCD很多管理方,現(xiàn)在都在同一個平臺上,隨時實時管控。


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通過這些變化,新IT能夠帶來新的價值,能夠在傳統(tǒng)企業(yè)給IT隊伍找到新的定位,解決需求響應(yīng)速度、運維成本等很多問題。


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此外,中國石化當(dāng)前正在做4項重點工作,合力推進(jìn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型:

1. 全面推進(jìn)“系統(tǒng)上云,開發(fā)上平臺”,把“六統(tǒng)一(統(tǒng)一歸口、統(tǒng)一業(yè)務(wù)域設(shè)計、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和安全、統(tǒng)一上云上平臺、統(tǒng)一數(shù)據(jù)治理、統(tǒng)一運維)”落到實處。

2. 實施集團(tuán)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)治理工程,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值最大化。

3. 積極培育全員數(shù)字化意識,組織不同層級的培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,從信息部門開始,逐漸覆蓋全部員工。

4. 參照數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究成果,積極推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐。